Aus MH³ Beratung und LearnCon GmbH wurde MH3 LearnCon GmbH
Im September 2023 wurde die MH³ Beratung in die LearnCon GmbH eingebracht und eine Umfirmierung vorgenommen. Der neue Name lautet MH3 LearnCon GmbH und vereint beide Unternehmen - die Inhaberstruktur bleibt bestehen.
Lern-Konzepte
so individuell, wie Du selbst!
Lernen, was Du willst?
Lernen, wie Du willst?
Lernen, wann Du willst?
Lernen, wo Du willst?
Dann bist Du hier genau richtig!
Du bist auf der Suche nach Inhalten für dich persönlich?
Dann schau mal in die einzelnen Kurse und Angebote, Du wirst bestimmt fündig.
Oder Du rufst mich an unter 0171 88 202 77.
Oder bist Du auf der Suche nach einer individuellen Lösung für Dein Unternehmen?
Dann sind die weiteren Infos bestimmt hilfreich
- oder Du buchst ein kostenloses Kennenlern-Gespräch
- oder Du buchst ein kostenloses Kennenlern-Gespräch
Mit welchen Bausteinen kann ich Dich unterstützen?
Individuelle Workshops
Ein Workshop kann und muss heute mehr sein als nur die reine Vermittlung von Standard-Inhalten. Entdecke, was meine Trainings und Workshops so besonders macht und wie die Umsetzung in der Praxis funktioniert.
Vorträge
Vorträge dienen sehr gut als Impulsgeber, zur Wissensvermittlung und zur Auflockerung einer Veranstaltung – wenn Sie gut gemacht sind. Erlebe, wie meine Vorträge Deine Ziele unterstützen.
eLearning
Elektronisch-gestütztes Lernen eröffnet neue Möglichkeiten zur zeitgemäßen Wissensvermittlung. Erfahre, welche eLearning-Elemente Dir bei der Erreichung Deiner individuellen Ziele helfen.
Konzepterstellung
Moderne Weiterbildungskonzepte sollen die Komponenten beinhalten, die helfen, das gesetzte Ziel zu erreichen. Nutze meine Erfahrung für den Blick über den Tellerrand. Gemeinsam finden wir den erfolgversprechendsten Weg.
Flipped Classroom
Häufig präsentieren Trainierende die Inhalte den Teilnehmenden und lassen sie bei der Umsetzung alleine. Erfahre, wie "Flipped Classroom" dieses Konzept umdreht und Du die bestmögliche Unterstützung erhältst.
Distance Learning
Nicht zuletzt die Einschränkungen durch Covid-19 haben gezeigt, dass Arbeiten auf Distanz sehr gut funktionieren kann. Übernehme diese positiven Effekte auch für individuelle Weiterbildungen - nicht nur bei verteilten Teams.
Gamification
Spielerische Elemente in die Wissensvermittlung einzubauen, erhöht die Motivation der Teilnehmenden und erleichtert das Lernen. Entdecke, welche Ansätze (online und offline) zu Dir passen.
Management Simulation
Die Management Simulation vermittelt spielerisch auf Basis einer projektbasierten Zusammenarbeit soziale Kompetenzen sowie betriebswirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge. Erfahre, wie Du Lernen für bis zu 48 Personen zu einem Event machst.
Beratung
Last but not least kann eine gezielte Beratung bzw. ein Coaching zu individuellen Fragestellungen den Wissenstransfer in Tagesgeschäft perfektionieren und die Inhalte können für andere in das Konzept einfließen.
Unsicher, welche Bausteine für Dich die richtigen sind?
Ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
Ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
Welche Themen biete ich Dir an?
Vertrieb
Führung
Strategie
Social net(t)working
(Selbst-)Marketing
Kommunikation
Change Management
Team Management
Karriere
Unsicher, welches Thema das richtige für Dich ist oder
ist Dein spezielles Thema nicht dabei?
Ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
ist Dein spezielles Thema nicht dabei?
Ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
Auf welche Erfahrung kannst Du Dich verlassen?
seit 1995 führe ich Seminare, Trainings und Workshops für unterschiedlichste Themen und Zielgruppen durch
seit über 20 Jahren beschäftigte ich mich mit eLearning und den damit verbunden Konzepten und Techniken
die Erstellung erfolgreicher didaktischer Konzepte für die eigenen und Kunden-Inhalte gehören zum Tagesgeschäft
eigenes, professionelles Filmstudio, um eLearning-Inhalte aufzuzeichnen und Distance Learning via Streaming optimal zu unterstützen
erfolgreiche Erstellung und Umsetzung internationaler Lern-Konzepte mit mehreren 1.000 Teilnehmenden
enge Zusammenarbeit mit u. a. internationalen Universitäten (Lehraufträge, Unterstützung bei digitaler Lehre und Mentoring-Programmen)
mehr als 60 % der Tätigkeiten finden im internationalen Umfeld in englischer Sprache statt, mit (nahezu) weltweitem Einsatzgebiet
Weitere Fragen zu meiner Erfahrung oder Kompetenzen?
Ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
Ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
Referenzen - Menschen machen Geschäfte mit Menschen!
Du interessierst Dich für meine Referenzen? Das ist verständlich, doch geht es Dir nicht auch so:
Du liest die Liste an Unternehmen, in denen die Person etwas gemacht haben soll - und weißt nicht, was, wie lang und erst recht nicht, wie gut die Person den Job gemacht hat. Übrigens: in den wenigsten Fällen wird das betreffende Unternehmen gefragt, ob es der Veröffentlichung zustimmen würde - und das oft aus gutem Grund
Du liest die Liste an Lobeshymnen und hast das Gefühl, dass hier Freunde und Bekannte einen Gefallen tun oder - gerade bei Referenzen, die anonym oder mit Vornamen unterzeichnet sind - die verantwortliche Person der Webseite ein wenig geschummelt haben könnte
Meinen Klient:innen und mir ist Diskretion mehr als wichtig! Die meisten möchten nicht, dass bekannt wird, wer sie beraten und unterstützt hat - und das ist für mich gut nachvollziehbar - besprechen wir doch oftmals Themen (z. B. Strategie-Wechsel, Vertriebs-Positionierung, Führungsthemen), die das Umfeld "nichts angehen".
Ich arbeite zu fast 100% auf Empfehlungsbasis. Meine Klient:innen sind sehr zufrieden und geben anderen den Tipp, sich mal unverbindlich mit ihren Fragestellungen an mich zu wenden. So entstand und entsteht täglich neu ein Netzwerk aus Vertrauen.
Fast nur auf Empfehlung zu arbeiten birgt die Herausforderung, immer höchste Qualität zu bieten - denn Du kennst das: eine unzufriedene Person erzählt es deutlich mehr Menschen als eine zufriedene. Diesem (gerechtfertigten) Qualitätsanspruch stelle ich mich gern, denn dieses Anspruchsverhalten habe ich selbst!
Du liest die Liste an Unternehmen, in denen die Person etwas gemacht haben soll - und weißt nicht, was, wie lang und erst recht nicht, wie gut die Person den Job gemacht hat. Übrigens: in den wenigsten Fällen wird das betreffende Unternehmen gefragt, ob es der Veröffentlichung zustimmen würde - und das oft aus gutem Grund
Du liest die Liste an Lobeshymnen und hast das Gefühl, dass hier Freunde und Bekannte einen Gefallen tun oder - gerade bei Referenzen, die anonym oder mit Vornamen unterzeichnet sind - die verantwortliche Person der Webseite ein wenig geschummelt haben könnte
Meinen Klient:innen und mir ist Diskretion mehr als wichtig! Die meisten möchten nicht, dass bekannt wird, wer sie beraten und unterstützt hat - und das ist für mich gut nachvollziehbar - besprechen wir doch oftmals Themen (z. B. Strategie-Wechsel, Vertriebs-Positionierung, Führungsthemen), die das Umfeld "nichts angehen".
Ich arbeite zu fast 100% auf Empfehlungsbasis. Meine Klient:innen sind sehr zufrieden und geben anderen den Tipp, sich mal unverbindlich mit ihren Fragestellungen an mich zu wenden. So entstand und entsteht täglich neu ein Netzwerk aus Vertrauen.
Fast nur auf Empfehlung zu arbeiten birgt die Herausforderung, immer höchste Qualität zu bieten - denn Du kennst das: eine unzufriedene Person erzählt es deutlich mehr Menschen als eine zufriedene. Diesem (gerechtfertigten) Qualitätsanspruch stelle ich mich gern, denn dieses Anspruchsverhalten habe ich selbst!
Geprüfte Bewertungen
Ich schaue mir selbst Bewertungen von anderen Personen zu einem Anbieter an, wenn ich mich informiere. Ich habe mich für SHOPVOTE als Plattform entschieden, da dort nur registrierte und neutral überprüfte Bewertungen angezeigt werden. Sollte es zu Auffälligkeiten kommen, kann der Anbieter eingreifen - denn ich bin selbst ein großer Gegner von Fake-Bewertungen etc.
Durch einen Klick auf das Siegel sieht man die einzelnen Bewertungen und Kommentare...
Ich schaue mir selbst Bewertungen von anderen Personen zu einem Anbieter an, wenn ich mich informiere. Ich habe mich für SHOPVOTE als Plattform entschieden, da dort nur registrierte und neutral überprüfte Bewertungen angezeigt werden. Sollte es zu Auffälligkeiten kommen, kann der Anbieter eingreifen - denn ich bin selbst ein großer Gegner von Fake-Bewertungen etc.
Durch einen Klick auf das Siegel sieht man die einzelnen Bewertungen und Kommentare...
Probiere es gern aus und vereinbare unverbindlich ein
Kennenlern-Gespräch vor Ort oder via MS Teams, Zoom etc.
unter: 0171 88 202 77.
Kennenlern-Gespräch vor Ort oder via MS Teams, Zoom etc.
unter: 0171 88 202 77.
Ich liebe, was ich tue!
Über die Jahre bin ich mehr und mehr zur Überzeugung gelangt, dass Menschen nur dann etwas sehr gut machen, wenn Sie es sehr gern machen. Unsere persönliche Motivation ist das ausschlaggebende Element bei all unseren Aktivitäten.
Gerade als selbstständige Einzelunternehmung ist die eigene Motivation noch wichtiger, da es niemanden gibt, der einem in den Hintern tritt. Ich liebe, was ich tue - doch welche Dinge motivieren mich (fast) jeden Tag und helfen mir, meinen inneren Schweinehund zu bezwingen?
Mehr noch als mein Portfolio motiviert mich die Arbeit mit und für Menschen. Jede Klientin und jeder Klient ist anders - angefangen vom Hintergrund, über die Erfahrungen und Werte, bis hin zu persönlichen Zielen und Erwartungen. Diese Informationen zusammenzutragen und daraus eine individuelle Lösung zu stricken, finde ich sehr spannend. Meine Klient:innen sind keine Projekte oder Vorgänge, sondern das, was sie sind: Menschen - die mit mir gemeinsam etwas erreichen wollen. Deshalb findet die Zusammenarbeit auch auf einer persönlichen und trotzdem professionellen Basis statt. Mit vielen meiner Klient:innen bin ich auch nach der Zusammenarbeit im Kontakt bzw. befreundet. So darf es aber auch nicht verwundern, dass ich die Zusammenarbeit mit Klient:innen im Erstgespräch ablehne, wenn ich den Eindruck gewinne, dass wir nicht zusammenpassen.
Ich habe mir bei der Konzeptionierung meines Unternehmens sehr viele Gedanken darüber gemacht, was ich gerne mache und was andere sagen, was ich gut kann. So entstand mein Portfolio und erst danach bin ich auf die Suche nach den ersten Klient:innen gegangen. Viele machen es leider umgekehrt - schauen, was der Markt braucht und bieten das an - ob sie es gern machen oder überhaupt können, steht nicht zur Diskussion. Natürlich ändert sich auch meine Interessenlage von Zeit zu Zeit. Deshalb ist auch das Thema Führung 2.0/3.0 mehr und mehr ins Portfolio gerutscht, deshalb habe ich vor ein paar Jahren die Management Simulation aufgenommen und aktuell baue ich meine eLearning-Plattform auf. Ich bin jetzt schon gespannt, was mich in Zukunft begeistert...
Ein weiterer Punkt für meine Motivation ist meine Arbeitsumgebung. Meine Beratungs- und Workshopräume in Düsseldorf sind so eingerichtet, wie ich es von einem professionellen Unternehmen erwarten würde - und das gefällt auch meinen Klient:innen. Auch bin ich gern unterwegs, sei es beim Kunden oder auf Vorträgen und Messen. Hier kann ich Menschen kennenlernen und bekomme neue Impulse - auch für meine tägliche Arbeit.
Kennen Sie solche Webseiten, bei denen Sie wissen, dass es sich um eine "one Man Show" handelt, überall steht aber "wir". Ich mag sowas nicht und für mich gehört das auch nicht zu einem offenen und ehrlichen Umgang. Ich bin alleine - bewusst und gewollt. Ist das ein Hindernis? Nein! Es gibt Dinge, die ich nicht gut kann oder nicht gern mache. Ich sage immer: keiner kann alles (obwohl ich einen Ex-Klienten habe, der von sich das Gegenteil behauptet)! Deshalb habe ich mir ein professionelles Netzwerk aufgebaut, an das ich Aufgaben abgebe bzw. welches ich bei größeren Projekten mit ins Boot nehme. Auch dient mir das Netzwerk als Sparringspartner und Impulsgeber, wenn ich eine andere Meinung brauche. Dieses Netzwerk stelle ich auch gern meinen Klient:innen zur Verfügung - ohne Provision oder doppelten Boden.
Gerade als selbstständige Einzelunternehmung ist die eigene Motivation noch wichtiger, da es niemanden gibt, der einem in den Hintern tritt. Ich liebe, was ich tue - doch welche Dinge motivieren mich (fast) jeden Tag und helfen mir, meinen inneren Schweinehund zu bezwingen?
Menschen
Mehr noch als mein Portfolio motiviert mich die Arbeit mit und für Menschen. Jede Klientin und jeder Klient ist anders - angefangen vom Hintergrund, über die Erfahrungen und Werte, bis hin zu persönlichen Zielen und Erwartungen. Diese Informationen zusammenzutragen und daraus eine individuelle Lösung zu stricken, finde ich sehr spannend. Meine Klient:innen sind keine Projekte oder Vorgänge, sondern das, was sie sind: Menschen - die mit mir gemeinsam etwas erreichen wollen. Deshalb findet die Zusammenarbeit auch auf einer persönlichen und trotzdem professionellen Basis statt. Mit vielen meiner Klient:innen bin ich auch nach der Zusammenarbeit im Kontakt bzw. befreundet. So darf es aber auch nicht verwundern, dass ich die Zusammenarbeit mit Klient:innen im Erstgespräch ablehne, wenn ich den Eindruck gewinne, dass wir nicht zusammenpassen.
Portfolio
Ich habe mir bei der Konzeptionierung meines Unternehmens sehr viele Gedanken darüber gemacht, was ich gerne mache und was andere sagen, was ich gut kann. So entstand mein Portfolio und erst danach bin ich auf die Suche nach den ersten Klient:innen gegangen. Viele machen es leider umgekehrt - schauen, was der Markt braucht und bieten das an - ob sie es gern machen oder überhaupt können, steht nicht zur Diskussion. Natürlich ändert sich auch meine Interessenlage von Zeit zu Zeit. Deshalb ist auch das Thema Führung 2.0/3.0 mehr und mehr ins Portfolio gerutscht, deshalb habe ich vor ein paar Jahren die Management Simulation aufgenommen und aktuell baue ich meine eLearning-Plattform auf. Ich bin jetzt schon gespannt, was mich in Zukunft begeistert...
Location
Ein weiterer Punkt für meine Motivation ist meine Arbeitsumgebung. Meine Beratungs- und Workshopräume in Düsseldorf sind so eingerichtet, wie ich es von einem professionellen Unternehmen erwarten würde - und das gefällt auch meinen Klient:innen. Auch bin ich gern unterwegs, sei es beim Kunden oder auf Vorträgen und Messen. Hier kann ich Menschen kennenlernen und bekomme neue Impulse - auch für meine tägliche Arbeit.
Netzwerk
Kennen Sie solche Webseiten, bei denen Sie wissen, dass es sich um eine "one Man Show" handelt, überall steht aber "wir". Ich mag sowas nicht und für mich gehört das auch nicht zu einem offenen und ehrlichen Umgang. Ich bin alleine - bewusst und gewollt. Ist das ein Hindernis? Nein! Es gibt Dinge, die ich nicht gut kann oder nicht gern mache. Ich sage immer: keiner kann alles (obwohl ich einen Ex-Klienten habe, der von sich das Gegenteil behauptet)! Deshalb habe ich mir ein professionelles Netzwerk aufgebaut, an das ich Aufgaben abgebe bzw. welches ich bei größeren Projekten mit ins Boot nehme. Auch dient mir das Netzwerk als Sparringspartner und Impulsgeber, wenn ich eine andere Meinung brauche. Dieses Netzwerk stelle ich auch gern meinen Klient:innen zur Verfügung - ohne Provision oder doppelten Boden.
Möchtest Du mehr zu den Gründen meiner Motivation wissen?
Dann ruf mich gern an: 0171 88 202 77.
Dann ruf mich gern an: 0171 88 202 77.